Способ эргономической квалиметрии средств коллективной защиты от шума

Изобретение относится к области безопасности жизнедеятельности человека, а более конкретно к обеспечению защиты человека от шума. Определяют по результатам медицинского обследования объективные и получают анкетированием респондентов субъективные характеристики с последующим расчетом коэффициента эргономичности средства коллективной защиты от шума. В качестве объективных характеристик используют: превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри средства коллективной защиты на октавной частоте 31,5 Гц, 63 Гц, 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц, 8000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами. Кроме того, определяют резистентность: систолического и диастолического артериального давления, вариационного размаха, минутного объема кровообращения, ударного объема кровообращения, сердечного индекса, ударного индекса, частоты пульса, стресс-индекса; оценку освещенности рабочих мест, освещенности пола, внешней освещенности, температурный комфорт, скорость движения воздуха, атмосферное давление. В качестве субъективных характеристик используют: качество контроля климата, звон (шум) в ушах, давление и тяжесть в ушах, головокружение, головная боль, шум и тяжесть в голове, утомляемость, работоспособность, внимание, режим сна, неприятные ощущение в области сердца, самочувствие, активность, настроение, акустический комфорт, досягаемость моторного поля, эргономичность: столов, стульев, шкафов; обзор вверх, вниз, влево, вправо; обзор через окно, пространство для ног, размер помещения, размер окон, комфортность помещения, качество сопряжения с внешними рабочими местами, оценку применительно к полевым условиям, эксплуатационную оценку. На основе полученных оценок рассчитывают коэффициент эргономичности средства коллективной защиты от шума с помощью математического выражения. В зависимости от полученного значения оценивают эргономический уровень средства коллективной защиты от шума как низкий, удовлетворительный, хороший или отличный. Способ позволяет обеспечить возможность объективной эргономической квалиметрии средств коллективной защиты от шума за счет определения объективных и субъективных оценок информативных характеристик. 3 табл., 2 пр.

 

Изобретение относится к области безопасности жизнедеятельности человека, а более конкретно к обеспечению защиты человека от шума, и может быть использовано при выборе и испытаниях средств коллективной защиты от шума (СКЗ), а также при обосновании предложений но их совершенствованию.

Существенное значение для выбора СКЗ имеет их зргономичность, под которой в общем случае понимают приспособленность для использования по назначению, наличие условий, возможностей для приятного необременительного использования изделием или удовлетворения каких-либо нужд, потребностей. Эргономичность СКЗ является весьма важной характеристикой, прямо влияющей на работоспособность и надежность профессиональной деятельности специалистов, использующих СКЗ. Опыт убедительно свидетельствует о том, что эффективное СКЗ, имеющее эргономические недостатки, либо вообще не используется специалистами либо используется неправильно, что существенно снижает его защитные характеристики. Оценку эргономичности СКЗ получают в результате эргономической квалиметрии, однако способ ее проведения нормативными документами не регламентирован.

Наиболее близким заявляемому изобретению является способ эргономической квалиметрии противошумных наушников (патент на изобретение RU №2525511), в соответствии с которым определяют по результатам тональной аудиометрии объективных и получают путем анкетирования респондентов субъективных характеристик с последующим расчетом коэффициента эргономичности противошумных наушников. В качестве объективных характеристик используют: эффективность защиты от шума октавной частоты 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц, 8000 Гц. При этом определяют долю специалистов, у которых использование противошумных наушников не привело к снижению порогов слуха на данных октавных частотах после смены. В качестве субъективных характеристик используют: звон - шум в ушах, давление и тяжесть в ушах, головную боль, шум и тяжесть в голове, снижение работоспособности, нарушение режима сна, неприятные ощущения в околоушной области, покраснение кожи в околоушной области, помехи профессиональной деятельности в противошумных наушниках. При этом определяют долю респондентов, отметивших отсутствие данных субъективных характеристик. Также в качестве субъективных характеристик используют: массогабаритные характеристики, эффективность крепежной системы, удобство использования, удобство хранения в неиспользуемом состоянии, качество оголовья, безопасность использования, сочетаемость противошумных наушников с образцами экипировки. При этом определяют долю респондентов, оценивших данные характеристики как «нормальные» и «удовлетворительные». Оценивают достаточность снижения шума и определяют долю респондентов, оценивших степень снижения шума противошумными наушниками как «достаточную». Суммируют полученные оценки и рассчитывают коэффициент эргономичности противошумных наушников. По величине коэффициента оценивают эргономический уровень противошумных наушников как низкий, удовлетворительный, хороший или отличный. Способ позволяет обеспечить возможность эргономической квалиметрии любых образцов противошумных наушников в интересах выбора противошумных наушников за счет определения объективных и субъективных оценок информативных характеристик. Однако он неприменим для эргономической квалиметрии СКЗ, поскольку не учитывает ряд существенных характеристик СКЗ, в частности особенности рабочих мест специалистов внутри СКЗ и характеристики рабочей среды внутри СКЗ.

Технической задачей предлагаемого изобретения является обеспечение эргономической квалиметрии любых образцов СКЗ от шума, что имеет существенное значение для обеспечения высокой работоспособности и надежности профессиональной деятельности специалистов, их использующих.

Достигаемый технический результат заключается в обеспечении возможности объективной эргономической квалиметрии СКЗ от шума на основании определения объективных и субъективных оценок информативных характеристик.

Указанный технический результат достигается тем, что определяют по результатам медицинского обследования объективные и получают анкетированием респондентов субъективные характеристики с последующим расчетом коэффициента эргономичности СКЗ от шума, отличающийся тем, что в качестве объективных характеристик используются:

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 31,5 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x₁=1, если превышение отсутствует, и x₁=0, если превышение имеется),

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 63 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x₂=1, если превышение отсутствует, и x₂=0, если превышение имеется),

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 125 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x₃=1, если превышение отсутствует, и x₃=0, если превышение имеется),

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 250 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x₄=1, если превышение отсутствует, и х₄=0, если превышение имеется),

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 500 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x₅=1, если превышение отсутствует, и х₅=0, если превышение имеется),

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 1000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x₆=1, если превышение отсутствует, и x₆=0, если превышение имеется),

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 2000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x₇=1, если превышение отсутствует, и x₇=0, если превышение имеется),

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 4000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (х₈=1, если превышение отсутствует, и x₈=0, если превышение имеется),

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 8000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x₉=1, если превышение отсутствует, и х₉=0, если превышение имеется),

резистентность систолического артериального давления (x₁₀) - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение систолического артериального давления после рабочей смены),

резистентность диастолического артериального давления (x₁₁ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение диастолического артериального давления после рабочей смены),

резистентность вариационного размаха (x₁₂ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение вариационного размаха кардиоинтервалограммы после рабочей смены),

резистентность минутного объема кровообращения (x₁₃ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение минутного объема кровообращения после рабочей смены),

резистентность ударного объема кровообращения (x₁₄ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение ударного объема кровообращения после рабочей смены),

резистентность сердечного индекса (x₁₅ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение сердечного индекса после рабочей смены),

резистентность ударного индекса (х₁₆ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение ударного индекса после рабочей смены),

резистентность частоты пульса (x₁₇ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение частоты пульса после рабочей смены),

резистентность стресс-индекса (x₁₈ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение стресс-индекса после рабочей смены),

оценка освещенности рабочих мест (х₁₉ - доля измерений освещенности рабочих мест внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам),

оценка освещенности пола (х₂₀ - доля измерений освещенности пола внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам),

оценка внешней освещенности (х₂₁ - доля измерений внешней освещенности СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам),

температурный комфорт (х₂₂ - доля измерений температуры воздуха внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам),

скорость движения воздуха (х₂₃ - доля измерений скорости движения воздуха внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам),

атмосферное давление (x₂₄ - доля измерений атмосферного давления внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам),

а в качестве субъективных характеристик используют:

качество контроля климата (х₂₅ - доля респондентов, не предъявивших жалоб к системе контроля климата),

звон (шум) в ушах (х₂₆ - доля респондентов, не отметивших наличие звона (шума) в ушах),

давление и тяжесть в ушах (х₂₇ - доля респондентов, не отметивших наличие давления и тяжести в ушах),

головокружение (x₂₈ - доля респондентов, не отметивших наличие головокружения),

головная боль (х₂₉ - доля респондентов, не отметивших наличие головной боли),

шум и тяжесть в голове (х₃₀ - доля респондентов, не отметивших наличие шума и тяжести в голове),

утомляемость (x₃₁ - доля респондентов, не отметивших наличие быстрой утомляемости),

работоспособность (х₃₂ - доля респондентов, не отметивших снижение работоспособности),

внимание (х₃₃ - доля респондентов, не отметивших снижение внимания),

режим сна (х₃₄ - доля респондентов, не отметивших нарушения режима сна),

неприятные ощущение в области сердца (х₃₅ - доля респондентов, не отметивших наличие неприятных ощущений в области сердца),

самочувствие (х₃₆ - доля респондентов, у которых разность оценок самочувствия до и после рабочей смены при работе с использованием СКЗ от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования СКЗ от шума),

активность (х₃₇ - доля респондентов, у которых разность оценок активности до и после рабочей смены при работе с использованием СКЗ от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования СКЗ от шума),

настроение (x₃₈ - доля респондентов, у которых разность оценок настроения до и после рабочей смены при работе с использованием СКЗ от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования СКЗ от шума),

акустический комфорт (х₃₉ - доля респондентов, не предъявивших жалоб (недостатков) к акустическому комфорту),

досягаемость моторного поля (х₄₀ - доля респондентов, не предъявивших замечаний к досягаемости моторного поля),

эргономичность столов (x₄₁ - доля респондентов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам столов),

эргономичность стульев (х₄₂ - доля респондентов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам стульев),

эргономичность шкафов (х₄₃ - доля респондентов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам шкафов),

обзор вверх (х₄₄ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вверх),

обзор вниз (х₄₅ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вниз),

обзор влево (х₄₆ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора влево),

обзор вправо (х₄₇ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вправо),

обзор через окно (х₄₈ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по достаточности обзора через окно),

пространство для ног (х₄₉ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по достаточности пространства для ног),

размер помещения (х₅₀ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по достаточности размеров помещения),

размер окон (х₅₁ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по размеру окон),

комфортность помещения (х₅₂ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по комфортности помещения),

качество сопряжения с внешними рабочими местами (х₅₃ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по сопряжению СКЗ с внешними рабочими местами),

оценка применительно к полевым условиям (x₅₄ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по эксплуатации СКЗ в полевых условиях),

эксплуатационная оценка (х₅₅ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по эксплуатации СКЗ),

и на основе полученных оценок рассчитывают коэффициент эргономичности СКЗ от шума Kskz=2x₁+2х₂+2х₃+2х₄+2х₅+4х₆+2х₇+2х₈+x₉+x₁₀+x₁₁+x₁₂+x₁₃+x₁₄+x₁₅+x₁₆+x₁₇+x₁₈+x₁₉++x₂₀+x₂₁+x₂₂+x₂₃+x₂₄+x₂₅+2x₂₆+2x₂₇+2x₂₈+2x₂₉+2x₃₀+x₃₁+x₃₂+x₃₃+x₃₄+x₃₅+x₃₆+x₃₇+x₃₈+3x₃₉+x₄₀+x₄₁+x₄₂+x₄₃+x₄₄+x₄₅+x₄₆+x₄₇+x₄₈+x₄₉+x₅₀+x₅₁+2x₅₂+x₅₃+x₅₄+2x₅₅, по величине которого оценивают эргономический уровень СКЗ от шума как низкий (Kskz<40); удовлетворительный (40≤Kskz<70), хороший (70≤Kskz<90) или отличный (Kskz≥90).

При реализации заявляемого способа полагается, что все частные оценки, объединяемые в коэффициент эргономичности СКЗ от шума, находятся в диапазоне, интерпретируемом как «норма», в противном случае (при значении хотя бы одной оценки, находящемся вне диапазона «норма») эргономичность СКЗ от шума считается неудовлетворительной.

Сущность предлагаемого способа заключается в следующем:

1. До начала рабочей смены специалисты (респонденты), которые привлекаются к эргономической квалиметрии СКЗ, прибывают в медицинский пункт, где каждому из них проводится тональная аудиометрия с целью определения порогов слуха на октавных частотах 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц и 8000 Гц, определяются показатели гемодинамики и вариабельности сердечного ритма, проводится анкетирование для определения самочувствия, активности и настроения (методика САН - в варианте, представленном в http://www.oksanochka.com/003/001/024_3.shtml).

2. Перед началом рабочей смены проводят инструктаж по особенностям правильной эксплуатации СКЗ, обращают внимание на характеристики элементов рабочего места и обитаемости, которые необходимо будет оценить в конце рабочей смены, а в течение рабочей смены контролируют правильность эксплуатации СКЗ специалистами и несколько раз (в различное время рабочей смены) сертифицированными поверенными приборами измеряют освещенность рабочих мест и освещенность пола внутри СКЗ, внешнюю освещенность СКЗ, температуру и скорость движения воздуха внутри СКЗ, атмосферное давление внутри СКЗ, а также по результатам акустических измерений определяли максимальные уровни звукового давления (УЗД) для октавных частот 31,5 Гц, 63 Гц, 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц, 8000 Гц. При проведении акустических измерений шумомер устанавливают так, чтобы он не находился напротив входной двери в СКЗ и, в то же время, внутри сферы радиусом 1 м, в центре которой находится измерительный микрофон шумомера, не было предметов, искажающих звуковое поле.

3. Непосредственно после окончания рабочей смены специалисты, которые привлекаются к эргономической квалиметрии СКЗ, прибывают в медицинский пункт, где каждому из них проводится тональная аудиомстрия, определяются показатели гемодинамики и вариабельности сердечного ритма (например, по методикам, представленным в http://www.critical.ru/conftexts/2005/anest/art4_a_2005.htm и http://www.incart.ru/assets/pdf/hrv-standards.pdf), после чего каждый специалист получает бланк-анкету (табл.1 - Бланк анкеты) и заполняет ее, указав любой символ напротив оценки, данной каждой характеристике СКЗ, и бланк анкеты для определения самочувствия, активности и настроения (методика САН). Как правило, респондента просят подписать анкету, чтобы при необходимости более детально опросить его о мотивах выставления той или иной оценки в интересах совершенствования СКЗ.

4. Исследование эргономичности образца СКЗ проводят в течение одного или нескольких дней (до получения необходимого массива информации): до и после завершения каждой рабочей смены выполняют пункты 1 и 3.

5. По завершении исследования обобщают полученные результаты и рассчитывают коэффициент эргономичности СКЗ, для чего по результатам тональной аудиометрии и анкетирования определяют доли (для объективных показателей: отношение числа обследованных, имеющих характерный признак к общему числу обследованных, для субъективных показателей отношение числа респондентов, давших интересуемый ответ на вопрос анкеты, к общему числу респондентов, ответивших на этот вопрос анкеты):

5.1) по результатам обследований определяют объективные показатели:

x₁ - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 31,5 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x₁=1, если превышение отсутствует, и x₁=0, если превышение имеется), - таким нормативным документом в Российской Федерации в настоящее время являются Санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки»,

x₂ - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 63 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (х₂=1, если превышение отсутствует, и x₂=0, если превышение имеется),

x₃ - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 125 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x₃=1, если превышение отсутствует, и x₃=0, если превышение имеется),

х₄ - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 250 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x₄=1, если превышение отсутствует, и x₄=0, если превышение имеется),

х₅ - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 500 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (х₅=1, если превышение отсутствует, и х₅=0, если превышение имеется),

х₆ - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ па октавной частоте 1000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (х₆=1, если превышение отсутствует, и x₆=0, если превышение имеется),

х₇ - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 2000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (х₇=1, если превышение отсутствует, и x₇=0, если превышение имеется),

x₈ - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 4000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x₈=1, если превышение отсутствует, и x₈=0, если превышение имеется),

x₉ - превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри СКЗ на октавной частоте 8000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами (x₉=1, если превышение отсутствует, и x₉=0, если превышение имеется),

x₁₀ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение систолического артериального давления после рабочей смены,

x₁₁ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение диастолического артериального давления после рабочей смены,

x₁₂ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение вариационного размаха кардиоинтервалограммы после рабочей смены,

x₁₃ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение минутного объема кровообращения после рабочей смены,

x₁₄ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение ударного объема кровообращения после рабочей смены,

x₁₅ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение сердечного индекса после рабочей смены,

x₁₆ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение ударного индекса после рабочей смены,

x₁₇ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение частоты пульса после рабочей смены,

x₁₈ - доля специалистов, использовавших СКЗ, у которых не выявлено неблагоприятное изменение стресс-индекса после рабочей смены,

x₁₉ - доля измерений освещенности рабочих мест внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам,

x₂₀ - доля измерений освещенности пола внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам,

x₂₁ - доля измерений внешней освещенности СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам,

x₂₂ - доля измерений температуры воздуха внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам,

x₂₃ - доля измерений скорости движения воздуха внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам,

x₂₄ - доля измерений атмосферного давления внутри СКЗ от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам,

5.2) по результатам обработки анкет определяют субъективные показатели:

x₂₅ - доля респондентов, не предъявивших жалоб к системе контроля климата,

x₂₆ - доля респондентов, не отметивших наличие звона (шума) в ушах,

x₂₇ - доля респондентов, не отметивших наличие давления и тяжести в ушах,

x₂₈ - доля респондентов, не отметивших наличие головокружения,

x₂₉ - доля респондентов, не отметивших наличие головной боли,

x₃₀ - доля респондентов, не отметивших наличие шума и тяжести в голове,

х₃₁ - доля респондентов, не отметивших наличие быстрой утомляемости,

x₃₂ - доля респондентов, не отметивших снижение работоспособности,

x₃₃ - доля респондентов, не отметивших снижение внимания,

x₃₄ - доля респондентов, не отметивших нарушения режима сна,

x₃₅ - доля респондентов, не отметивших наличие неприятных ощущений в области сердца,

x₃₆ - доля респондентов, у которых разность оценок самочувствия до и после рабочей смены при работе с использованием СКЗ от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования СКЗ от шума,

x₃₇ - доля респондентов, у которых разность оценок активности до и после рабочей смены при работе с использованием СКЗ от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования СКЗ от шума,

x₃₈ - доля респондентов, у которых разность оценок настроения до и после рабочей смены при работе с использованием СКЗ от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования СКЗ от шума,

x₃₉ - доля респондентов, не предъявивших жалоб (недостатков) к акустическому комфорту,

x₄₀ - доля респондентов, не предъявивших замечаний к досягаемости моторного поля,

x₄₁ - доля респондентов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам столов,

х₄₂ - доля респондентов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам стульев,

x₄₃ - доля респондентов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам шкафов,

x₄₄ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вверх,

x₄₅ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вниз,

x₄₆ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора влево,

x₄₇ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вправо,

x₄₈ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по достаточности обзора через окно,

x₄₉ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания но достаточности пространства для ног,

х₅₀ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по достаточности размеров помещения,

x₅₁ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по размеру окон,

x₅₂ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по комфортности помещения,

x₅₃ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по сопряжению СКЗ с внешними рабочими местами,

x₅₄ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по эксплуатации СКЗ в полевых условиях,

x₅₅ - доля респондентов, у которых отсутствуют замечания по эксплуатации СКЗ,

5.3) на основе полученных оценок рассчитывают коэффициент эргономичности СКЗ Kskz=2x₁+2х₂+2х₃+2х₄+2х₅+4х₆+2х₇+2х₈+x₉+x₁₀+x₁₁+x₁₂+x₁₃+x₁₄+x₁₅+x₁₆+x₁₇+x₁₈+x₁₉++x₂₀+x₂₁+x₂₂+x₂₃+x₂₄+x₂₅+2x₂₆+2x₂₇+2х₂₈+2x₂₉+2x₃₀+x₃₁+x₃₂+x₃₃+x₃₄+x₃₅+x₃₆+x₃₇+x₃₈+3x₃₉+x₄₀+x₄₁+x₄₂+x₄₃+x₄₄+x₄₅+x₄₆+x₄₇+x₄₈+x₄₉+x₅₀+x₅₁+2x₅₂+x₅₃+x₅₄+2x₅₅,

5.4) по рассчитанной величине коэффициента эргономичности СКЗ его эргономический уровень оценивают как низкий (Kskz<40); удовлетворительный (40≤Kskz<70), хороший (70≤Kskz<90) или отличный (Kskz≥90).

Разработанный способ можно применять для определения любых образцов СКЗ, предназначенных для любых социопрофессиональных групп населения, жизнедеятельность которого осуществляется в условиях воздействия шума.

Примеры реализации способа

Пример 1. Необходимо провести эргономическую квалиметрию трех вариантов СКЗ, обладающих, согласно паспортам, одинаковой акустической эффективностью и имеющих одинаковую стоимость, в интересах выбора СКЗ для использования авиационными техниками, обеспечивающими гонку авиационных двигателей.

1) Определена группа из 10 авиационных техников, которые будут задействованы в эргономической квалиметрии СКЗ.

2) Образцы СКЗ, эргономическую квалиметрию которых нужно провести, устанавливались на грунтовой площадке вблизи от места гонки двигателей. С авиационными техниками проведен инструктаж по особенностям эксплуатации СКЗ и особенностям их квалиметрии (на что нужно обратить внимание при эксплуатации СКЗ). Исследования каждого СКЗ проводились последовательно, каждый образец СКЗ эксплуатировался в течение трех рабочих смен, в течение которых 50 раз (в различное время рабочих смен) сертифицированными поверенными приборами измеряли освещенность рабочих мест и освещенность пола внутри СКЗ, внешнюю освещенность СКЗ, температуру и скорость движения воздуха внутри СКЗ, атмосферное давление внутри СКЗ, а также по результатам акустических измерений определяли максимальные УЗД для октавных частот 31,5 Гц, 63 Гц, 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц, 8000 Гц.

3) До рабочей смены специалисты, участвующие в эргономической квалиметрии, направлялись в медицинский пункт, где им проводилась тональная аудиометрия с целью определения порогов слуха на октавных частотах 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц и 8000 Гц, определяются показатели гемодинамики и вариабельности сердечного ритма, проводится анкетирование для определения самочувствия, активности и настроения. В течение рабочей смены правильность эксплуатации образца специалистами контролировалась представителями организации-производителя СКЗ.

4) Непосредственно после окончания рабочей смены специалисты, которые привлекались к эргономической квалиметрии СКЗ, прибывали в медицинский пункт, где каждому из них проводится тональная аудиометрия, определяются показатели гемодинамики и вариабельности сердечного ритма, после чего каждый специалист получает бланк-анкету (табл. 1 - Бланк анкеты) и заполняет ее, указав любой символ напротив оценки, данной каждой характеристике СКЗ, и бланк анкеты для определения самочувствия, активности и настроения (методика САН). Каждый респондент подписывал анкету, чтобы (при необходимости) более детально опросить его о мотивах выставления той или иной оценки в интересах совершенствования СКЗ.

5) По завершении исследования полученные результаты обобщены и обработаны (табл. 2 - Результаты эргономической квалиметрии СКЗ). Случаи, когда респондент не дал ответа на какой-то вопрос анкеты, а также случаи, когда респондент указал два взаимоисключающих ответа на вопрос анкеты, игнорировали.

6) Эргономичность всех образцов СКЗ следует оценить как хорошую (70≤Kskz<90, нижняя строка табл. 2), но поскольку оценка Kskz первого образца несколько выше, чем оценки Kskz второго и третьего образца, с точки зрения эргономической квалиметрии следует предпочесть первый вариант СКЗ.

Пример 2. Необходимо дать характеристику эргономичности СКЗ, используемого специалистами испытательного полигона, работающими на постах технического осмотра.

1) Определена группа из 10 специалистов, которые будут задействованы в эргономической квалиметрии СКЗ.

2) Перед началом рабочей смены проведен инструктаж по особенностям эксплуатации СКЗ с акцентированием внимания на характеристики, которые необходимо будет оценить. Исследования проводились в течение четырех рабочих смен, в течение которых 10 раз (в различное время рабочих смен) сертифицированными поверенными приборами измеряли освещенность рабочих мест и освещенность пола внутри СКЗ, внешнюю освещенность СКЗ, температуру и скорость движения воздуха внутри СКЗ, атмосферное давление внутри СКЗ, а также по результатам акустических измерений определяли максимальные УЗД для октавных частот 31,5 Гц, 63 Гц, 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц, 8000 Гц.

3) До рабочей смены специалисты, участвующие в эргономической квалиметрии, направлялись в медицинский пункт, где им проводилась тональная аудиометрия с целью определения порогов слуха на октавных частотах 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц и 8000 Гц, определяются показатели гемодинамики и вариабельности сердечного ритма, проводится анкетирование для определения самочувствия, активности и настроения. В течение рабочей смены правильность эксплуатации образца специалистами контролировалась представителями организации-производителя СКЗ.

4) Непосредственно после окончания рабочей смены специалисты, которые привлекались к эргономической квалиметрии СКЗ, прибывали в медицинский пункт, где каждому из них проводится тональная аудиометрия, определяются показатели гемодинамики и вариабельности сердечного ритма, после чего каждый специалист получает бланк-анкету (табл. 1 - Бланк анкеты) и заполняет ее, указав любой символ напротив оценки, данной каждой характеристике СКЗ, и бланк анкеты для определения самочувствия, активности и настроения (методика САН). Каждый респондент подписывал анкету, чтобы (при необходимости) более детально опросить его о мотивах выставления той или иной оценки в интересах совершенствования СКЗ.

5) По завершении исследования полученные результаты обобщены и обработаны (табл. 3 - Результаты эргономической квалиметрии СКЗ). Случаи, когда респондент не дал ответа на какой-то вопрос анкеты, а также случаи, когда респондент указал два взаимоисключающих ответа на вопрос анкеты, из рассмотрения исключались.

6) Эргономичность СКЗ следует оценить как удовлетворительную, поскольку Kskz=59,6 (табл. 3), 40≤Kskz<70. На основании результатов эргономической квалиметрии (табл. 3) можно установить характеристики, вызывающие наибольшие нарекания, и реализовать меры по их улучшению.

Описанный способ эргономической квалиметрии СКЗ верифицирован при проведении экспериментальных исследований СКЗ инженерно-технического состава Военно-воздушных сил от авиационного шума и нашел применение в практике.

Способ эргономической квалиметрии средств коллективной защиты от шума, включающий определение по результатам медицинского обследования объективных и получение анкетированием специалистов субъективных характеристик с последующим расчетом коэффициента эргономичности средства коллективной защиты от шума, отличающийся тем, что в качестве объективных характеристик используют:

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри средства коллективной защиты на октавной частоте 31,5 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами: х₁=1, если превышение отсутствует, и х₁=0, если превышение имеется;

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри средства коллективной защиты на октавной частоте 63 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами: х₂=1, если превышение отсутствует, и х₂=0, если превышение имеется;

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри средства коллективной защиты на октавной частоте 125 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами: х₃=1, если превышение отсутствует, и x₃=0, если превышение имеется;

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри средства коллективной защиты на октавной частоте 250 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами: х₄=1, если превышение отсутствует, и х₄=0, если превышение имеется;

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри средства коллективной защиты на октавной частоте 500 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами: х₅=1, если превышение отсутствует, и х₅=0, если превышение имеется;

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри средства коллективной защиты на октавной частоте 1000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами: x₆=1, если превышение отсутствует, и х₆=0, если превышение имеется;

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри средства коллективной защиты на октавной частоте 2000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами: x₇=1, если превышение отсутствует, и х₇=0, если превышение имеется;

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри средства коллективной защиты на октавной частоте 4000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами: х₈=1, если превышение отсутствует, и х₈=0, если превышение имеется;

превышение максимальным уровнем звукового давления, зарегистрированным в течение рабочей смены внутри средства коллективной защиты на октавной частоте 8000 Гц, предельно допустимого уровня, установленного нормативными документами: х₉=1, если превышение отсутствует, и х₉=0, если превышение имеется;

резистентность систолического артериального давления: х₁₀ - доля специалистов, использовавших средство коллективной защиты, у которых не выявлено неблагоприятное изменение систолического артериального давления после летной смены;

резистентность диастолического артериального давления: х₁₁ - доля специалистов, использовавших средство коллективной защиты, у которых не выявлено неблагоприятное изменение диастолического артериального давления после летной смены;

резистентность вариационного размаха: х₁₂ - доля специалистов, использовавших средство коллективной защиты, у которых не выявлено неблагоприятное изменение вариационного размаха кардиоинтервалограммы после летной смены;

резистентность минутного объема кровообращения: х₁₃ - доля специалистов, использовавших средство коллективной защиты, у которых не выявлено неблагоприятное изменение минутного объема кровообращения после летной смены;

резистентность ударного объема кровообращения: х₁₄ - доля специалистов, использовавших средство коллективной защиты, у которых не выявлено неблагоприятное изменение ударного объема кровообращения после летной смены;

резистентность сердечного индекса: х₁₅ - доля специалистов, использовавших средство коллективной защиты, у которых не выявлено неблагоприятное изменение сердечного индекса после летной смены;

резистентность ударного индекса: х₁₆ - доля специалистов, использовавших средство коллективной защиты, у которых не выявлено неблагоприятное изменение ударного индекса после летной смены;

резистентность частоты пульса: х₁₇ - доля специалистов, использовавших средство коллективной защиты, у которых не выявлено неблагоприятное изменение частоты пульса после летной смены;

резистентность стресс-индекса: х₁₈ - доля специалистов, использовавших средство коллективной защиты, у которых не выявлено неблагоприятное изменение стресс-индекса после летной смены;

оценка освещенности рабочих мест: х₁₉ - доля измерений освещенности рабочих мест внутри средства коллективной защиты от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам;

оценка освещенности пола: х₂₀ - доля измерений освещенности пола внутри средства коллективной защиты от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам; оценка внешней освещенности: х₂₁ - доля измерений внешней освещенности средства коллективной защиты от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам;

температурный комфорт: х₂₂ - доля измерений температуры воздуха внутри средства коллективной защиты от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам;

скорость движения воздуха: х₂₃ - доля измерений скорости движения воздуха внутри средства коллективной защиты от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам;

атмосферное давление: х₂₄ - доля измерений атмосферного давления внутри средства коллективной защиты от шума, результаты которых соответствуют установленным нормативам;

а в качестве субъективных характеристик используют:

качество контроля климата: х₂₅ - доля специалистов, не предъявивших жалоб к системе контроля климата;

звон (шум) в ушах: х₂₆ - доля специалистов, не отметивших наличие звона (шума) в ушах;

давление и тяжесть в ушах: х₂₇ - доля специалистов, не отметивших наличие давления и тяжести в ушах;

головокружение: х₂₈ - доля специалистов, не отметивших наличие головокружения;

головная боль: х₂₉ - доля специалистов, не отметивших наличие головной боли;

шума и тяжесть в голове: х₃₀ - доля специалистов, не отметивших наличие шума и тяжести в голове;

утомляемость: х₃₁ - доля специалистов, не отметивших наличие быстрой утомляемости;

работоспособность: х₃₂ - доля специалистов, не отметивших снижение работоспособности; внимание: х₃₃ - доля специалистов, не отметивших снижение внимания;

режим сна: х₃₄ - доля специалистов, не отметивших нарушения режима сна;

неприятные ощущение в области сердца: х₃₅ - доля специалистов, не отметивших наличие неприятных ощущений в области сердца;

самочувствие: х₃₆ - доля специалистов, у которых разность оценок самочувствия до и после летной смены при работе с использованием средства коллективной защиты от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования средства коллективной защиты от шума;

активность: х₃₇ - доля специалистов, у которых разность оценок активности до и после летной смены при работе с использованием средства коллективной защиты от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования средства коллективной защиты от шума;

настроение: х₃₈ - доля специалистов, у которых разность оценок настроения до и после летной смены при работе с использованием средства коллективной защиты от шума больше, чем аналогичная разность при работе без использования средства коллективной защиты от шума;

акустический комфорт: х₃₉ - доля специалистов, не предъявивших жалоб (недостатков) к акустическому комфорту;

досягаемость моторного поля: х₄₀ - доля специалистов, не предъявивших замечаний к досягаемости моторного поля;

эргономичность столов: х₄₁ - доля специалистов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам столов;

эргономичность стульев: х₄₂ - доля специалистов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам стульев;

эргономичность шкафов: х₄₃ - доля специалистов, не предъявивших замечаний к эргономическим характеристикам шкафов;

обзор вверх: х₄₄ - доля специалистов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вверх;

обзор вниз: х₄₅ - доля специалистов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вниз;

обзор влево: х₄₆ - доля специалистов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора влево;

обзор вправо: х₄₇ - доля специалистов, у которых отсутствуют замечания по качеству обзора вправо;

обзор через окно: х₄₈ - доля специалистов, у которых отсутствуют замечания по достаточности обзора через окно;

пространство для ног: х₄₉ - доля специалистов, у которых отсутствуют замечания по достаточности пространства для ног;

размер помещения: х₅₀ - доля специалистов, у которых отсутствуют замечания по достаточности размеров помещения;

размер окон: х₅₁ - доля специалистов, у которых отсутствуют замечания по размеру окон;

комфортность помещения: х₅₂ - доля специалистов, у которых отсутствуют замечания по комфортности помещения;

качество сопряжения с внешними рабочими местами: х₅₃ - доля специалистов, у которых отсутствуют замечания по сопряжению средства коллективной защиты с внешними рабочими местами; оценка применительно к полевым условиям: х₅₄ - доля специалистов, у которых отсутствуют замечания по эксплуатации средства коллективной защиты в полевых условиях; эксплуатационная оценка: х₅₅ - доля специалистов, у которых отсутствуют замечания по эксплуатации средства коллективной защиты, и на основе полученных оценок рассчитывают коэффициент эргономичности средства коллективной защиты от шума Kskz=2х₁+2х₂+2х₃+2х₄+2х₅+4х₆+2х₇+2х₈+х₉+х₁₀+х₁₁+х₁₂+х₁₃+х₁₄+х₁₅+х₁₆+х₁₇+х₁₈+х₁₉++х₂₀+х₂₁+х₂₂+х₂₃+х₂₄+х₂₅+2х₂₆+2х₂₇+2х₂₈+2х₂₉+2х₃₀+х₃₁₊х₃₂+х₃₃+х₃₄+х₃₅+х₃₆+х₃₇+х₃₈+3х₃₉+х₄₀+х₄₁+х₄₂+х₄₃+х₄₄+х₄₅+х₄₆₊х₄₇+х₄₈+х₄₉+х₅₀+х₅₁+2х₅₂+х₅₃+х₅₄+2х₅₅, по величине которого оценивают эргономический уровень средства коллективной защиты от шума как низкий при значении Kskz<40; удовлетворительный при значении 40≤Kskz<70, хороший при значении 70≥Kskz<90 или отличный при значении Kskz≥90.