Способ определения риска возникновения психической дезадаптации у сотрудников органов внутренних дел

Изобретение относится к области медицинской психологии, к экстремальной медицине и предназначено для определения риска возникновения психической дезадаптации у сотрудников органов внутренних дел. Проводят оценку факторов психической дезадаптации на основе психологического тестирования по многоуровневому личностному опроснику (МЛО) «Адаптивность» и методике «Исследование тревожности» Ч.Д. Спилбергера-Ю.Л. Ханина и устного опроса сотрудника. Определяют значение следующих показателей в баллах: работа в подразделении оперативно-розыскной деятельности, коммуникативный потенциал по методике МЛО «Адаптивность», личностная тревожность по методике Спилбергера-Ханина, психотические реакции и состояния по методике МЛО «Адаптивность», курение. Полученные значения подставляются в математическое уравнение и на основании полученного значения определяют риск возникновения психической дезадаптации: высокий риск возникновения психической дезадаптации или низкий риск. Способ позволяет определить риск возникновения психической дезадаптации у сотрудников органов внутренних дел за счет оценки значимых факторов психической дезадаптации и устного опроса. 3 пр.

 

Способ относится к медицинской психологии и предназначен для определения риска возникновения психической дезадаптации у сотрудников органов внутренних дел (ОВД) на основе оценки факторов психической дезадаптации путем психологического тестирования и устного опроса. Изобретение относится к диагностике и может быть использовано для выявления у сотрудников ОВД определения риска возникновения психической дезадаптации для разработки профилактических мероприятий и проведения психокоррекционных мероприятий для повышения степени адаптированности к работе в экстремальных условиях.

Специфика профессиональной деятельности сотрудников ОВД характеризуется длительным воздействием значительного числа стрессогенных психотравмирующих факторов и может рассматриваться как специфический фактор дезадаптации [1, 12]. Выраженным дезадаптационным воздействием для сотрудников является участие в боевых действиях, сопровождающееся переживанием боевого стресса [4, 8, 21]. Выполнение служебно-боевых задач оказывает негативное воздействие на их психику и приводит к нарастанию депрессивной симптоматики, агрессивному поведению, увеличению количества суицидов и грубым нарушениям дисциплины [2, 6, 11]; у участников спецопераций ухудшаются межличностные и семейные отношения [17]. Помимо травмирующих факторов боевой обстановки, в штатных условиях служебной деятельности также существуют ситуации, имеющие высокий уровень интенсивности стресса (связанные с риском для жизни: задержание преступников, пресечение преступлений и др.) [1, 2].

На возникновение и развитие психической дезадаптации влияет и стаж профессиональной деятельности: с увеличением стажа работы повышается риск профессионального выгорания и дезадаптации [9, 20].

К факторам, влияющим на возникновение психической дезадаптации, у сотрудников ОВД относятся: семейное положение, социальная поддержка, способности и уровень интеллекта [16].

Наряду с профессиональными и социальными причинами дезадаптации, исследователи подчеркивают ведущую роль личностного фактора (индивидуально-психологических особенностей индивида) в развитии дезадаптации [6, 10]. Выделяются определенные личностные черты (эмоциональная неуравновешенность, агрессивность, высокая тревожность, низкие моральная нормативность и стрессоустойчивость), повышающие склонность к негативным дезадаптивным формам поведения [1, 3]. Важное значение имеет продуктивность копинг-поведения, связанного с преодолением стресса. Использование личностью неэффективных копинг-стратегий может привести к нарушению процессов адаптации и формированию психической дезадаптации [9, 20]. Еще одним фактором дезадаптации выступает злоупотребление спиртными напитками [2].

Деятельность сотрудников ОВД сопряжена с постоянным риском для жизни и здоровья, включает комплекс стрессогенных факторов, что обусловливает у значительного числа сотрудников развитие психической дезадаптации, приводящей к снижению работоспособности, неэффективности в выполнении служебных задач, поведенческим девиациям, конфликтности, нарушениям служебных и семейных взаимоотношений, социальной изоляции, плохому самочувствию и появлению психопатологических признаков.

Поддержание оптимального уровня адаптации и социально-психологического статуса у сотрудников ОВД, а также восстановление и повышение их работоспособности являются основными задачами оказания психологической помощи [15].

В силу вышеизложенного, имеется необходимость разработки методик диагностики риска возникновения психической дезадаптации у сотрудников ОВД для разработки психопрофилактических и психокоррекционных мероприятий.

Психическая дезадаптация представляет собой сложный процесс, отражающий структурно-уровневую организацию психики и проявляющийся во внутренней, внешней и комплексной дисгармонизации взаимодействия личности с самим собой и внешним миром и отражающийся во внутреннем дискомфорте и нарушениях поведения (индивидуальная дезадаптация), деятельности и взаимоотношений личности (социальная дезадаптация), психофизиологической системы (биологическая/психофизиологическая дезадаптация) [5].

В литературе имеются методики для выявления дезадаптационных нарушений, среди которых: многоуровневый личностный опросник (МЛО-АМ) «Адаптивность» А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина [13], стандартизированный метод исследования личности (СМИЛ) [19]. В то же время с помощью данных опросников можно изучить лишь отдельные составляющие психической дезадаптации.

Несмотря на имеющиеся в литературе опросники, до настоящего времени не разработано способов определения риска возникновения психической дезадаптации у сотрудников ОВД.

Прототипом данного способа явился «Способ определения показателя уровня адаптации сотрудников органов внутренних дел к экстремальным условиям служебно-боевой деятельности» [18], в котором используется регрессионная модель для определения уровня адаптации у сотрудников ОВД.

Целью нашего способа является разработка прогностического уравнения определения риска возникновения психической дезадаптации сотрудников ОВД на основе оценки факторов психической дезадаптации путем психологического тестирования и устного опроса.

В процессе разработки способа было проведено обследование 159 сотрудников ОВД по Архангельской области; средний возраст 34,3±7,6 года.

Обследование включало: проведение экспертного опроса (для выявления признаков дезадаптации - сниженного настроения, агрессивности, конфликтности, нарушений в поведении, низкой работоспособности, алкоголизации и т.д.), анализа личных дел, анкетирования, устного опроса (для оценки признаков профессионального стресса и данных социально-демографических характеристик), тестирования (многоуровневый личностный опросник «Адаптивность» А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина, методика организационного стресса Мак-Лина, методика диагностики уровня эмоционального выгорания В.В.Бойко, методика «Исследование тревожности» Спилбергера-Ханина, копинг-тест Р. Лазаруса, методика копинг-стратегии преодоления стресса Д. Амирхана, краткий ориентировочный тест (КОТ) В.Н. Бузина, тест Дембо-Рубинштейна, проективный тест «Несуществующее животное», цветовой тест М. Люшера, корректурная проба «Таблицы Шульте»).

Поиск взаимосвязей риска возникновения психической дезадаптации и факторов, способствующих ей, проводился с помощью логистического регрессионного анализа с построением регрессионного уравнения вида:

p=1/(1+е-z)

где z=b1xX1+b2xX2+…+bnxXn+a, e=2,718 - математическая константа.

В качестве независимых переменных X1, X2, …, Xn выступали факторы психической дезадаптации (психологические характеристики сотрудника); p - зависимый признак (показатель риска возникновения психической дезадаптации); b1, b2, …, bn - коэффициенты логистической регрессии, a - некоторая константа [14].

Для оценки зависимого признака, то есть показателя риска возникновения психической дезадаптации (PПД), нами использовались данные экспертного опроса, анализа личных дел, анкетирования, устного опроса, тестирования, на основании чего из всех сотрудников нами были выделены сотрудники с признаками психической дезадаптации, составляющие 34,6%.

С помощью логистического регрессионного анализа было построено регрессионное уравнение, позволяющее определить риск возникновения психической дезадаптации у сотрудников ОВД по оценке факторов психической дезадаптации, определяемых путем тестирования по методикам МЛО «Адаптивность» А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина [13] и «Исследование тревожности» Ч.Д. Спилбергера-Ю.Л. Ханина [7], а также устному опросу сотрудников. Логистическая регрессия представляет собой расширение множественной регрессии и отличается от последней тем, что в качестве зависимой переменной используется не количественная, а дихотомическая переменная, имеющая лишь два возможных значения. Вероятность риска возникновения психической дезадаптации может принимать значения в интервале от 0 (невозможное событие) до 1 (достоверное событие).

Независимые переменные (предикторы), представленные в дихотомической шкале: подразделение: 1 - подразделение оперативно-розыскной деятельности (ПОРД), 0 - другое подразделение; курение: 0 - отсутствие признака; 1 - наличие признака. Признаки, представленные по количественной шкале: коммуникативный потенциал; личностная тревожность; психотические реакции и состояния.

Уравнение риска возникновения психической дезадаптации (РПД) у сотрудников ОВД от факторов дезадаптации имело следующий вид:

,

где П - подразделение, КП - коммуникативный потенциал (методика МЛО «Адаптивность»), ЛТ - личностная тревожность (тест Спилбергера-Ханина), ПС - психотические реакции и состояния (методика МЛО «Адаптивность»), К - курение.

Если РПД составляет более 0,5, то определяют высокий риск возникновения психической дезадаптации, если менее 0,5, то низкий риск.

Все коэффициенты уравнения значимы на уровне 5% (p-level<0,05). Процент конкордации (доля правильно прогнозируемых результатов) - 94,8%, что является достаточным для достоверности модели.

Предлагаемый способ выполняется следующим образом.

Определение риска возникновения психической дезадаптации у сотрудников ОВД осуществляется путем оценки факторов психической дезадаптации на основе тестирования по методике МЛО «Адаптивность» А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина и методике «Исследование тревожности» Ч.Д. Спилбергера-Ю.Л. Ханина и устного опроса сотрудника. У обследуемого определяют значение таких показателей, как: П - работа в подразделении оперативно-розыскной деятельности: 1 балл - подразделение оперативно-розыскной деятельности, 0 баллов - другое подразделение, КП - коммуникативный потенциал по методике МЛО «Адаптивность», в баллах, ЛТ - личностная тревожность по методике Спилбергера-Ханина, в баллах, ПС - психотические реакции и состояния по методике МЛО «Адаптивность», в баллах, К - курение: 1 балл - наличие признака, 0 баллов - отсутствие признака.

Далее подставляются данные в уравнение:

Оценка результатов суммы произведений параметров на коэффициенты и константу проводится следующим образом: если РПД составляет более 0,5, то определяют высокий риск возникновения психической дезадаптации, если менее 0,5, то низкий риск.

Примеры конкретного выполнения способа

Пример 1. Сотрудник органов внутренних дел (ОВД) Архангельской области, 27 лет.

С целью определения вероятности риска возникновения психической дезадаптации использовалось логистическое регрессионное уравнение на основе оценки факторов психической дезадаптации с помощью тестирования по методикам МЛО «Адаптивность» А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина и «Исследование тревожности» Ч.Д. Спилбергера-Ю.Л. Ханина и устного опроса сотрудника. У сотрудника ОВД определены следующие показатели:

- П - подразделение - 1 балл (подразделение оперативно-розыскной деятельности);

- КП - коммуникативный потенциал (методика МЛО «Адаптивность») - 14 баллов;

- ЛТ - личностная тревожность (тест Спилбергера-Ханина) - 46 баллов;

- ПС - психотические реакции и состояния (методика МЛО «Адаптивность») - 16 баллов;

- К - курение - 1 балл (курит).

РПД=1/(1+2,718-1,698)=0,85, что говорит о высоком риске возникновения психической дезадаптации.

В связи с тем, что РПД>0,5, то данному сотруднику показано проведение профилактических психологических и медицинских коррекционных мероприятий для предупреждения развития дезадаптации. Наличие высокого риска возникновения психической дезадаптации подтверждается результатами проведенной клинической беседы с сотрудником (жалобы на чувство тревоги, беспокойства, снижение работоспособности, имеет место употребление алкоголя с целью снятия психоэмоционального напряжения), психологической диагностики (низкая толерантность к организационному стрессу, склонность к профессиональному выгоранию, затруднения в построении контактов с окружающими, агрессивность, высокое нервно-психическое напряжение) и отзывов непосредственного руководства (имеются аддиктивные проявления).

Пример 2. Сотрудник ОВД Архангельской области, 27 лет.

С целью определения вероятности риска возникновения психической дезадаптации использовалось логистическое регрессионное уравнение на основе оценки факторов психической дезадаптации с помощью тестирования по методикам МЛО «Адаптивность» А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина и «Исследование тревожности» Ч.Д. Спилбергера-Ю.Л. Ханина и устного опроса сотрудника. У сотрудника ОВД определены следующие показатели:

- П - подразделение - 0 баллов (подразделение охраны общественного порядка);

- КП - коммуникативный потенциал (методика МЛО «Адаптивность») - 7 баллов;

- ЛТ - личностная тревожность (тест Спилбергера-Ханина) - 41 баллов;

- ПС - психотические реакции и состояния (методика МЛО «Адаптивность») - 12 баллов;

- К - курение - 1 балл (курит).

РПД=1/(1+2,7181,574)=0,17, что говорит о низком риске возникновения психической дезадаптации.

Таким образом, РПД<0,5, т.е. несмотря на все трудности профессиональной деятельности, данный сотрудник успешно с ними справляется и легко адаптируется.

Наличие низкого риска возникновения психической дезадаптации подтверждается результатами проведенной клинической беседы с сотрудником (ровное спокойное настроение, отсутствие проявлений агрессивности и конфликтности, нарушений в поведении, высокая работоспособность, отсутствие алкоголизации), психологической диагностики (низкий уровень организационного стресса, высокий уровень нервно-психической устойчивости, поведенческой регуляции, коммуникативных способностей и моральной нормативности, высокая толерантность к неблагоприятным факторам профессиональной деятельности) и отзывов непосредственного руководства (отсутствие признаков профессионального стресса, нет нарушений дисциплины и взысканий).

Пример 3. Сотрудник ОВД Архангельской области, 42 года.

С целью определения вероятности риска возникновения психической дезадаптации использовалось логистическое регрессионное уравнение на основе оценки факторов психической дезадаптации с помощью тестирования по методикам МЛО «Адаптивность» А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина и «Исследование тревожности» Ч.Д. Спилбергера-Ю.Л. Ханина и устного опроса сотрудника. У сотрудника ОВД определены следующие показатели:

- П - подразделение - 0 баллов (подразделение охраны общественного порядка);

- КП - коммуникативный потенциал (методика МЛО «Адаптивность») - 17 баллов;

- ЛТ - личностная тревожность (тест Спилбергера-Ханина) - 37 баллов;

- ПС - психотические реакции и состояния (методика МЛО «Адаптивность») - 16 баллов;

- К - курение - 0 баллов (курит).

РПД=1/(1+2,718-1,401)=0,8, что говорит о высоком риске возникновения психической дезадаптации.

В связи с тем, что РПД>0,5, то данному сотруднику показано проведение профилактических психологических и медицинских коррекционных мероприятий для предупреждения развития дезадаптации.

Наличие высокого уровня психической дезадаптции подтверждается результатами клинической беседы с сотрудником (сниженное настроение, рассказывает о проявлениях конфликтности, нарушений в поведении, низкая работоспособность, алкоголизация с целью снятия эмоционального напряжения, курит по 1 пачке в день), психологической диагностики (высокий уровень организационного стресса, свидетельствующий о высокий предрасположенности к различным стресс-синдромам, к риску профессионального выгорания; низкий уровень нервно-психической устойчивости, высокий уровень конфликтности и агрессивности, повышенная слабость и истощаемость, склонность к поведенческим девиациям) и отзывов непосредственного руководства (имеются аддиктивные проявления и нарушения дисциплины).

Данный способ является простым и экономичным методом определения риска возникновения психической дезадаптации у сотрудников ОВД. Обладая достаточной доступностью и простотой, способ имеет высокую степень информативности. Он может использоваться при профессиональном отборе сотрудников ОВД, в том числе и при отборе сотрудников для командировок в Северо-Кавказский регион.

Полученные с помощью данного способа результаты позволяют руководству и психологу подразделений ОВД провести психологическую профилактику, направленную на предупреждение возникновения явлений психической дезадаптации.

Положительный эффект определяется выявлением сотрудников органов внутренних дел с высоким риском возникновения психической дезадаптации для своевременного проведения им дифференцированных психопрофилактических и психокоррекционных мероприятий.

Источники информации

1. Адаев А.И. Оценка и прогноз психологической готовности сотрудников органов внутренних дел МВД России к деятельности в экстремальных ситуациях: автореф. дис. … канд. психол. наук / А.И. Адаев. - СПб., 2004. - 21 с.

2. Антонова Н.А. Социально-психологические факторы нервно-психической дезадаптации сотрудников силовых структур: автореф. дис. … канд. психол. наук / Н.А. Антонова. - СПб., 2009. - 24 с.

3. Беспалая С.Г. Факторы и условия, определяющие возникновение различных форм делинквентного поведения у сотрудников органов внутренних дел / С.Г. Беспалая // Теория и практика общественного развития. - Краснодар, 2006. - №2(5). - С. 33-35.

4. Боевой стресс: стратегии и коррекции: сб. науч. тр. / Под ред. И.Б. Ушакова, Ю.С. Голова. - М., 2002. - 146 с.

5. Гадельшина Т.Г. Структурно-уровневая концепция психической адаптации. // Т.Г. Гадельшина // Вестник ТГПУ, 2011. - вып. 6 (108). - С. 161-164.

6. Гордиенко Д.А. Психологическая адаптация сотрудников органов внутренних дел - участников боевых действий: автореф. дис. … канд. психол. наук / Г.А. Гордиенко. - Ставрополь: Изд-во Ставропольского государственного ун-та, 2005. - 25 с.

7. Диагностика эмоционально-нравственного развития. / Ред. и сост. И.Б. Дерманова - СПб.: Речь, 2002. - С. 124-126.

8. Ичитовкина Е.Г. Влияние личностных и психосоциальных характеристик на развитие пограничных психических расстройств у комбатантов Министерства внутренних дел / Е.Г. Ичитовкина, М.В. Злоказова, А.Г. Соловьев // Вестник психотерапии. - 2011. - №38 (42). - С. 56-68.

9. Кобозев И.Ю. Оценка профессионального стресса и его влияния на механизмы психологической защиты руководителей / И.Ю. Кобозев // Ученые записки университета имени П.Ф. Лесгафта. - 2011. - №4 (74). - С. 84-90.

10. Колов С.А. Теоретические и эмпирические основания применения личностно-ориентированной (реконструктивной) психотерапии у ветеранов боевых действий / С.А. Колов // Вестник психотерапии. - 2010. - №33 (38). - С. 40-54.

11. Котенев И.О. Психологическая оценка личности руководителя ОВД с помощью калифорнийского опросника / И.О. Котенев // Психологическое обеспечение профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел. - М., 2000. - С. 97-104.

12. Кузнецов Д.Ю. Негативные эмоциональные состояния у сотрудников органов внутренних дел в опасных ситуациях профессиональной деятельности и пути их психологической профилактики: автореф. дис. … канд. психол. наук / Д.Ю. Кузнецов. - М., 2010. - 25 с.

13. Многоуровневый личностный опросник «Адаптивность» (МЛО-AM) А.Г. Маклакова и С.В. Чермянина / Практическая психодиагностика. Методики и тесты. / Учебное пособие. Ред. и сост. Д.Я. Райгородский - Самара, 2001. - С. 549-558.

14. Наследов А.Д. Математические методы психологического исследования. Анализ и интерпретация данных / А.Д. Наследов. - СПб.: Речь, 2006. - 392 с.

15. Организация психологического обеспечения деятельности сотрудников органов внутренних дел в экстремальных условиях: Метод. пособие / Под ред. В.М. Бурыкина. - М.: ГУК МВД России, 2004. - 240 с.

16. Орел В.Е. Структурно-функциональная организация и генезис психического выгорания: автореф. дис. … докт. психол. наук / В.Е. Орел. - Ярославль, 2005. - 24 с.

17. Рыбников В.Ю. Копинг-поведение сотрудников МВД России и их индивидуальная устойчивость в экстремальных и чрезвычайных ситуациях / В.Ю. Рыбников, М.И. Марьин // Проблемы психологии и эргономики. - 2005. - №3. - С. 53-59.

18. Сидоров П.И. Способ определения показателя уровня адаптации сотрудников органов внутренних дел к экстремальным условиям служебно-боевной деятельности / П.И. Сидоров, А.П. Сложеникин, A.M. Ксенофонтов и др. // Патент на изобретение №2356496 зарегистр. 27.05.2009.

19. Собчик Л.Н. Введение в психологию индивидуальности. / Л.Н. Собчик. - М.: Ин-т прикладной психологии, 2001. - 480 с.

20. Солдатов В.И. Копинг-поведение как фактор профессиональной успешности оперуполномоченных криминальной милиции / B.И. Солдатов // Вестник психотерапии. - 2009. - №29 (34). - С. 63-69.

21. Цикунов С.Г. Психофизиологическая оценка патохарактерологических нарушений после перенесенного витального стресса / С.Г. Цикунов, Е.Д. Пятибрат, А.В. Гордиенко, С.С. Бацков // Медико-биологические и социально-психологические проблемы безопасности в чрезвычайных ситуациях. - 2012. - №1. - С. 39-43.

Способ определения риска возникновения психической дезадаптации у сотрудников органов внутренних дел путем проведения оценки факторов психической дезадаптации на основе психологического тестирования по многоуровневому личностному опроснику (МЛО) «Адаптивность» и методике «Исследование тревожности» Ч.Д. Спилбергера-Ю.Л. Ханина и устного опроса сотрудника, отличающийся тем, что определяют значение следующих показателей: П - работа в подразделении оперативно-розыскной деятельности: 1 балл - подразделение оперативно-розыскной деятельности, 0 баллов - другое подразделение, КП - коммуникативный потенциал по методике МЛО «Адаптивность», в баллах, ЛТ - личностная тревожность по методике Спилбергера-Ханина, в баллах, ПС - психотические реакции и состояния по методике МЛО «Адаптивность», в баллах, К - курение: 1 балл - наличие признака, 0 баллов - отсутствие признака; полученные значения подставляются в уравнение и риск возникновения психической дезадаптации (РПД) рассчитывают по формуле:
,
и если РПД составляет более 0,5, то определяют высокий риск возникновения психической дезадаптации, если менее 0,5, то низкий риск.



 

Похожие патенты:

Группа изобретений относится к области эргатических систем и может быть использована для коррекции функционального состояния человека-оператора. Производят оценку состояния человека-оператора.
Изобретение относится к области медицины и направлено на лечение заикания как под руководством специалиста, так и самостоятельно. Лечение проводят в три этапа: подготовительного, восстановительного и фиксирующего.

Изобретение относится к медицине и может быть использовано для оценки интенсивности болевого синдрома. Определяют время приема и количество обезболивающих средств в зависимости от пиков максимальных проявлений болевого синдрома, которые определяются путем оценки интенсивности болевого синдрома в течение суток по шкале с 12 временными интервалами.

Изобретение относится к области психологии, экспериментальной психологии, физиологии, экологии человека и может быть использовано в когнитивной науке, квантовой психологии, нейронауке, психо- и нейрофизологии для выявления особенностей восприятия в современной техногенной среде обитания.

Изобретение относится к области медицины, в частности к психологии, и может быть использовано для индивидуальных и массовых исследований в сфере социологии и менеджмента.
Изобретение относится к медицине, в частности к гигиене труда, профпатологии и аллергологии. Определяют анамнестические данные, клинические признаки, стаж работы в условиях аллергоопасных производственных факторов, «симптом элиминации», наличие симптомов заболевания непосредственно в период работы и ухудшения состояния после возвращения во вредные условия, концентрацию общего IgE в сыворотке крови.

Изобретение относится к области медицины, а именно к физиологии поведения животных. Ориентировочно-исследовательское и двигательное поведение крыс исследуют на фоне выработки пищедобывательного навыка посредством дифференциации траектории движения животных в Ж-образном лабиринте.

Изобретение относится к психологии и предназначено для диагностики психоэмоционального уровня детей и подростков. Проводят оценку психоэмоционального уровня детей и подростков с помощью проективного теста сказочных персонажей путем предъявления картин сказочных персонажей испытуемым.

Изобретение относится к области психологии и медицины и может быть использовано для определения типа психики индивидуума с более высокой надежностью определения их результатов.
Изобретение относится к областям, где требуется оценка двигательных способностей человека, и может найти применение в физиологической, медицинской, психологической, транспортной, авиационно-космической, спортивной и в других областях науки и практики.

Изобретение относится к медицине, а именно акушерству и может быть использовано для прогнозирования веса новорожденного у женщин русской национальности, являющихся уроженками Центрального Черноземья России. Для этого у пациентки выделяют ДНК из периферической венозной крови и проводят анализ полиморфизмов генов VII фактора коагуляции 10976G/A FVII. У женщин, рожающих не в первый раз, вес тела новорожденного при рождении на сроке 37 и более недель беременности определяют по уравнению: y=6123,431-25,579x1+0,267x2+205,739x3, где y - прогнозируемый вес новорожденного, x1 - рост женщины в сантиметрах; x2 - вес ребенка в предыдущих родах в граммах, x3 - генетический вариант локуса 10976G/A FVII, при этом x3=1 для генотипа 10976 GG FVII, x3=2 для генотипов 10976 GA и 10976 AA FVII. У первородящих женщин вес тела новорожденного при рождении на сроке 37 и более недель беременности определяют по уравнению: y=6278,037-21,739x1+232,170x2, где x1 - рост женщины в сантиметрах; x2 - генетический вариант локуса 10976G/A FVII, при этом x2=1 для генотипа 10976 GG FVII, x2=2 для генотипов 10976 GA и 10976 AA FVII. Изобретение позволяет улучшить профилактику и лечение осложнений беременности. 2 табл., 4 пр.

Изобретение относится к области медицины, в частности к онкологии, и может быть использовано в качестве способа прогнозирования эффективности гормонотерапии при лечении рака молочной железы. На догоспитальном этапе проводят анкетирование больной и определяют: возраст в годах, рост пациентки в см, вес пациентки в кг, продолжительность менструального цикла при сохранной менструации, дни: если у женщины перименопауза или постменопауза, количество беременностей в анамнезе в абсолютных числах, количество медицинских абортов а анамнезе в абсолютных числах, прием оральных контрацептивов в анамнезе, преимущественное белковое питание, гормонозависимость опухоли. Затем данные показатели вносят в математическую формулу. По полученному значению признают опухоль гормонозависимой и больной проводят гормонотерапию до получения результатов иммунногистохимии и определения молекулярного типа рака молочной железы, либо опухоль признают негормонозависимой и гормонотерапию не проводят. Способ позволяет определить показания для гормонотерапии за счет анализа анамнестических и антропометрических показателей с применением прогностической модели расчета гормонозависимости опухоли у больных раком молочной железы. 2 табл., 2 пр.

Группа изобретений относится к медицине и может быть использована для определения и коррекции функционального состояния больного гипертонической болезнью. Проводят оценку состояния больного гипертонической болезнью по степени отличия показателей текущего состояния от индивидуальных показателей. Индивидуальные показатели определяют состояние больного как хорошее. В качестве показателей состояния используют значение вегетативного индекса (ВИ). Для каждого больного задают граничные значения диапазона хорошего состояния ВИmin и ВИmax. В качестве энергетических стимулов используют световые импульсы и бинауральные воздействия, частота f которых задается в соответствии с определенным выражением. При этом используется устройство для коррекции функционального состояния больного гипертонической болезнью. Устройство содержит центральный блок управления, к которому подключены блок памяти, блок формирования стимулов и блок анализа. Блок формирования стимулов соединен с блоком стимуляции, выход блока анализа подключен к центральному блоку управления. Дополнительно введены блок съема и обработки электрокардиосигнала, блок определения частоты сердечных сокращений, блок определения величины диастолического давления, блок определения вегетативного индекса. Выход блока съема и обработки электрокардиосигнала соединен с входом блока определения частоты сердечных сокращений. Выходы блока определения величины диастолического давления и блока определения частоты сердечных сокращений подключены к входам блока определения вегетативного индекса, выход которого подключен к блоку анализа. Группа изобретений позволяет повысить эффективность определения и коррекции состояния больного гипертонической болезнью, оперативно провести необходимое лечение за счет методики определения состояния больного гипертонической болезнью, использования значения ВИ в качестве показателя состояния, воздействия световых стимулов и бинауральных воздействий. 2 н.п. ф-лы, 2 ил., 1 табл.
Изобретение относится к медицине, в частности к специальности «акушерство и гинекология», и может быть использовано в консервативном лечении обострений хронических воспалительных заболеваний матки и придатков (ОХВЗМП) в качестве прогностического критерия эффективности стандартной консервативной терапии. Проводят порядковую оценку тяжести клинической симптоматики. Перед началом стандартной консервативной терапии определяют показатель нарушений либидо (X) с помощью подшкалы X - расстройства либидо из русскоязычного варианта шкалы депрессии Бека и оценку симптомов обострения хронических воспалительных заболеваний матки и придатков (СОХВЗМП) по шкале в баллах. По завершению двухнедельного курса стандартной консервативной терапии рассчитывают показатель Δ в баллах по формуле: Δ=1,654×х+5,475. Либидометрический прогноз клинической эффективности стандартного консервативного лечения ОХВЗМП осуществляют на основании данных, полученных в результате сравнения значения Δ с исходным значением шкалы СОХВЗМП перед консервативной терапией. Способ позволяет выделить группу риска больных с недостаточным откликом на стандартную консервативную терапию ОХВЗМП за счет оценки симптомов обострения и депрессии. 3 пр.
Изобретение относится к медицинской технике, а именно к устройствам формирования медицинских умений и навыков. Система содержит медицинский симулятор организма человека, включающий имитаторы функциональных систем и органов, датчики измерения и контроля текущего состояния имитаторов и их положения в симуляторе, связанные мультиплексором с блоком управления симулятором, содержащим процессор с блоком установок значений нормы и патологии, корректором степени патологического состояния функциональных систем и органов и логическим блоком оценки правильности действий обучаемого и блоком корректировок, выполненным с возможностью внесения корректировок в оценку профессиональных умений и навыков и связанным с блоком инструктора, выполненным с возможностью формирования заданий и их корректировки в имитаторе функциональных систем и органов медицинского симулятора, и монитор компьютера обучаемого, связанный с блоком инструктора. Медицинский симулятор организма снабжен исполнительными механизмами формирования движения и положения имитаторов функциональных систем и органов, связанными с процессором и выполненными с возможностью формирования движения и положения имитаторов в состоянии нормы или патологии, и электронными нормирующими преобразователями сигналов, связанными с датчиками измерения. Использование изобретения позволяет сократить время формирования умений и навыков работы медицинских специалистов.
Изобретение относится к области медицины, в частности к области онкологии и психотерапии, и может быть использовано для лечения онкологических больных, а также для профилактики онкологических заболеваний. Комплексное лечение проводят в стационаре в условиях умеренного климата на фоне полной независимости больного от социальной сети с использованием экологически чистых продуктов питания и воды, и включает пять блоков. Диагностический блок содержит сбор и анализ анамнеза, выявление наиболее сильного раздражителя психического статуса больного, имевшего место в жизни больного до заболевания, а также выявление личностных особенностей больного. Установочный блок включает создание доверительной атмосферы путем эмпатического выслушивания, сопереживания, участия в эмоциональной сфере, осмысления с новых позиций событий, связанных с раздражителем. Информационный блок включает повышение мотивации на самосовершенствование и интереса к психотерапевтическим занятиям. Коррекционный блок содержит проведение методов музыкотерапии, арт-терапии, игротерапии, физических упражнений. В рамках эмоционально-стрессовой и краткосрочной рациональной психотерапии снимают остроту переживаний, активизируют больного, создают условия для перевода негативных эмоций из бессознательной сферы в сознательную, развивают и формируют у больного ролевую позицию в достижении успехов в выздоровлении. Проводят упражнения по освоению локомоторных действий, повышают мотивацию на обучение и личностное развитие, при этом осуществляют мышечную релаксацию, а затем осуществляют обучение приемам биологически обратной связи и аутотренингу с проговариванием формул самовнушения. Оценочный блок включает определение изменений в эмоциональном, психологическом статусе, степени освоения и приобретения навыков эмоционального реагирования, нервно-психической устойчивости. При этом осуществляют систематический врачебный контроль состояния больного. Психотерапию осуществляет психотерапевт и работник среднего медицинского персонала индивидуально. Способ позволяет повысить качество жизни и продлить жизнь онкологических больных за счет соблюдения и проведения комплексных противоопухолевых мероприятий. 1 табл.

Изобретение относится к медицине, психофизиологии и может быть использовано для динамического наблюдения за психофизиологическим состоянием персонала, при профессиональном отборе и оценке персонала в структурах психологического и психофизиологического обеспечения различных ведомств, при определении пригодности и перспективности спортсменов с учетом их психофизиологических характеристик. Способ включает исследование характеристик психофизиологического состояния (ПФС) путем предъявления разнотипных стимулов испытуемому, на каждый из которых ожидается свой вариант реакции, предполагающий последовательную поочередную смену возбудительного и тормозного процесса в зависимости от параметров стимула, управление темпом предъявления стимулов в зависимости от правильности реакции испытуемого. В качестве характеристики ПФС оценивают функциональную подвижность нервных процессов (ФПНП) по зарегистрированному суммарному количеству стимулов за фиксированный интервал времени проведения теста. Дополнительно в качестве характеристик ПФС оценивают врабатываемость и выносливость нервной системы, для чего в процессе тестирования делят фиксированный интервал времени проведения теста на равные интервалы - этапы. Определяют и фиксируют на каждом этапе массивы значений количества зарегистрированных стимулов, длительности межстимульных интервалов (ДМСИ), ошибок и правильных реакций испытуемого. Определяют среднюю ДМСИ по каждому этапу и строят графики, отражающие изменения средней ДМСИ и количества зарегистрированных стимулов на каждом этапе времени проведения теста, а также график динамики ошибок реакции испытуемого на каждый подаваемый стимул. Оценку врабатываемости проводят по значению длительности выхода графика средней ДМСИ в пологий участок с учетом графика динамики ошибок реакции испытуемого, а оценку выносливости - на основе формы графиков средней ДМСИ и количества зарегистрированных стимулов. Оценку ПФС человека проводят на основе полученных результатов исследования ФПНП, врабатываемости и выносливости нервной системы. 5 ил., 5 пр.

Изобретение относится к профилактической медицине, а именно к способам изучения условий труда для разработки меры профилактики возможного вредного их влияния на здоровье работника. Проводят оценку условий труда, определяют время фактического выполнения работы. При этом условия труда оценивают по факторам рабочей среды и трудового процесса. Оценивают каждый из имеющихся на рабочем месте производственных факторов в классах условий труда. Переводят общий класс в общий балл условий труда. Затем определяют время отдыха за трудовую смену по математической формуле. Способ позволяет определить время отдыха за трудовую смену и оптимизировать условия труда. 3 табл.

Изобретение относится к техническим средствам для обеспечения безопасности жизнедеятельности. Система включает измерительный микрофон с передающим устройством, связанный с измерителем шума по радиоканалу, четырехрежимное сигнально-информационное табло, связанное с блоком вычислителя по радиоканалу, и устройство ввода информации. Блок вычислителя содержит приемное устройство, измеритель шума, блок индикации, блок питания, приемо-передающее устройство получения информации с измерительного микрофона и передачи информации на сигнально-информационное табло, оперативное запоминающее устройство, постоянное запоминающее устройство, микроЭВМ, выполненную с возможностью определения средней интенсивности шума (L, дБА), посредством режима «скользящего окна» и с учетом характеристик используемых противошумов, и вычисления риска ошибочных действий (R), обусловленных воздействием шума, по формуле R=1-(0,0003167e0,061112L+1,10521), при этом риск ошибочных действий (R) кодируется цветом и режимом, а сигнал передается на табло в виде зеленого, при R<0,3 - низкий риск, желтого, при 0,3≤R<0,6 - выраженный риск, красного, при 0,6≤R<0,9 - высокий риск, красного пульсирующего, при R≥0,9 - очень высокий риск. Использование изобретения позволяет повысить оперативность информирования о риске ошибочных действий, обусловленных воздействием производственного шума. 1 ил., 1 табл.

Способ относится к психологии и может быть использован для диагностики и оценки морально-психологического состояния и морально-психологического климата в коллективе. Каждому члену коллектива предоставляют инструкции по выполнению теста. Респондент выполняет заданную последовательность теста. Проводят оценку эмоционального состояния тестируемого по тесту «Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур» и цветовому тесту Люшера. Проводят методику оценки морально-психологического климата коллектива (МПК) по таблице 5 описания. Проводят методику оценки морально-психологического состояния коллектива (МПС) по таблице 2 описания. По результатам тестирования формируют отчеты. Об уровне эмоционального состояния коллектива судят по полученным интерпретациям методики «Конструктивный рисунок человека из геометрических фигур» и цветовому тесту Люшера. Уровень МПС оценивают по сумме баллов: высокий: 3,0-2,5; стабильный: 2,49-1,5; нестабильный: 1,49-1,01; нездоровый, неудовлетворительный: 1,0-0. Уровень МПК оценивают по сумме баллов: благоприятный: 3,0-2,5; нестабильный: 2,49-1,5; неблагоприятный: 1,49-0. Способ позволяет достоверно провести диагностику морально-психологических характеристик каждого члена изучаемого коллектива одновременно с диагностированием общего морально-психологического состояния и морально-психологического климата всего коллектива за счет комплексного использования оптимально подобранных методик. 2 ил., 2 пр., 16 табл.

Изобретение относится к области медицинской психологии, к экстремальной медицине и предназначено для определения риска возникновения психической дезадаптации у сотрудников органов внутренних дел. Проводят оценку факторов психической дезадаптации на основе психологического тестирования по многоуровневому личностному опроснику «Адаптивность» и методике «Исследование тревожности» Ч.Д. Спилбергера-Ю.Л. Ханина и устного опроса сотрудника. Определяют значение следующих показателей в баллах: работа в подразделении оперативно-розыскной деятельности, коммуникативный потенциал по методике МЛО «Адаптивность», личностная тревожность по методике Спилбергера-Ханина, психотические реакции и состояния по методике МЛО «Адаптивность», курение. Полученные значения подставляются в математическое уравнение и на основании полученного значения определяют риск возникновения психической дезадаптации: высокий риск возникновения психической дезадаптации или низкий риск. Способ позволяет определить риск возникновения психической дезадаптации у сотрудников органов внутренних дел за счет оценки значимых факторов психической дезадаптации и устного опроса. 3 пр.

Наверх